强基固本抓培训 创优争先育人才

发布时间：2019-03-27 10:03:36作者： 人力资源部 牛康

　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。由济南热力集团人力资源部组织的集团2019年度培训工作启动会，于3月26日上午在东新热电厂二楼会议室顺利启动，意味着济南热力集团2019年度培训工作正式拉开帷幕。集团公司党委副书记罗永焕、各职能部室、子公司负责人及分管技术中层副职、集团内训师在内的60余人参加了启动会。会议由人力资源部经理韩红波主持召开。

　　会上，韩红波首先向大家通报了2018年的培训工作情况，并从四个方面总结了18年培训工作取得的成绩和经验。同时，将2019年度的培训计划重点范围及形式做了简要的介绍。

　　罗永焕指出，集团公司把2019年作为“优化提升落实年”，进一步明确了2019年的工作思路，以稳中求进为主基调，以降本增效为核心，以改革创新为动力，逐步建立一整套与市场化相适应的管理机制。同时，提升员工技术水平，加强培训，提高综合素质也成为一项重要而紧迫的任务，势在必行。

　　罗永焕强调，当前发展城市清洁能源供暖是国家的需要、环境的需要、更是人民的需要。这更是济南热力集团实现跨越式发展的机遇和挑战。健全人才机制，加强内部培训以及引进吸纳新的优秀人才，从而建立更具标准化的服务模式，加快抢占技术领域高地，夯实发展平台，实现可持续发展，奏响国企改革最强音。

　　在培训启动会结束后，集团公司特别邀请了华为物联网技术专家吴志伟为大家讲授关于5G网络相关知识，他从“5G是什么、5G将带来的变化、5G的应用场景、5G将带来的投资机遇”等方面重点讲解。大家听完后都纷纷表示深受启发、获益颇多。

　　2019新的一年，集团公司剑指现代企业目标，将按照“盘活存量、做优增量、稳中求进、压缩投资、制度重塑、流程再造、机制创新、严控成本、换位思考、用心服务”的工作思路，以践行“五六六”企业文化，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印把供热事业推向前进，着力打造一个“更加绿色、更具特色、更有活力、更具魅力”的新热力。