市总工会调研指导公司职工文化建设工作

发布时间:2016-11-28 16:39:26作者:济南热力

  在公司党委及上级工会组织的领导下,公司职工文化建设工作获得济南市总工会的充分肯定。11月25日,济南市总工会副巡视员肖勇、民管部部长王继全、经审办主任门卫国到公司调研指导职工文化建设工作开展情况。公司工会主席赵宗柱陪同调研,工会、客服管理部相关负责人参加调研活动。今年,客服管理部热线中心被授予“省级巾帼文明岗”荣誉称号,公司工会邀请市总工会领导参观了公司客服大厅、热线中心,同时,市总工会领导祝贺代表济南热力窗口形象的热线中心获此殊荣。公司赵主席、客服管理部于经理共同为热线中心“省级巾帼文明岗”荣誉称号进行了揭牌。

  在公司综合数字化指挥调度中心,市总工会领导共同观看了热力精神宣传片,赵主席汇报了公司发展建设、热力职工文化品牌打造、厂务公开、经审工作、11345工程等工作,指出热力工会以“聚焦需求,用心服务”为抓手,努力“创安全的生产环境、创职工舒心的工作环境、创积极向上的职工文化、创和谐的民主管理氛围”,全力打造热力“家”文化品牌。2016年,公司在市总工会及各级工会组织的大力支持下,获得“全国职工书屋示范点”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省安康杯竞赛优胜单位”、“山东省工人先锋号”等荣誉称号,极大的鼓舞了职工爱岗敬业的热情。

  市总工会领导在听取汇报后,门部长指出公司的发展建设在生产技术领域实现了突破,为保障城市供热做出了贡献,肯定了公司供暖管家“温心”服务模式的创新开展。王部长首先肯定了公司党委对工会工作的大力支持,指出在公司“快乐工作,幸福生活”企业文化理念的带动下,公司“家”文化品牌建设、11345工程以及职工文体活动开展得到了创新开展,促进了公司和谐的厂务公开民主管理氛围。肖主席在最后的讲话中首先肯定了热力的发展建设及工会工作的开展,指出在企业厂务公开工作的开展中,更要注重细节的落实,强调企业的发展与工会工作是密不可分的,两者之间相互促进,共同发展。

  座谈结束,市总工会领导参观了公司职工书屋和电子书屋,充分肯定了公司依托职工书屋打造热力职工文化品牌、依托电子书屋形成互联互动工作格局的新模式。指出公司在职工书屋硬件设施、图书配备、电子书屋建设等工作中作出的努力,肯定了工会对外宣扬热力职工文化的宣传刊物,包括《热力人》、《幸福热力》、《回》、《忆》、《路》、《家》等文集。参观结束后,赵主席代表公司党委衷心的感谢市总工会领导对济南热力各项工作的大力支持,指出我们将发挥好桥梁纽带作用,根据公司党委及上级工会要求,继续完成好各项工作。

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