公司召开青年学生员工见面会

发布时间：2016-08-01 16:45:52作者：济南热力

　　7月29日上午，公司2016年度青年学生员工见面会在四楼礼堂隆重召开。公司党委书记、董事长潘世英，党委副书记、总经理陈福仲，副总经理王绍举，纪委书记马英一，总工程师徐军，公司近三年入职的高校毕业生员工代表，青年复转军人员工代表，2016年度新入职员工等共计170余人参加了这次见面会。会议由公司纪委书记马英一主持。

　　大会在一段宣传片中拉开帷幕，宣传片通过对公司近年来涌现出的青年模范人物事迹的讲述，为新入职员工今后该如何立足本职岗位，带来一些启示。“让我们一起拥抱中国梦，奉献热力情;实现中国梦，温暖千万家!”这是2016年度新入职员工代表朗诵的由他们原创的诗歌《盛世中国梦　幸福热力人》，铿锵有力、振奋激昂的话语，是新入职员工为今后投身企业发展，贡献力量做出的庄严承诺。会上，公司领导陈总为大会做了致辞，他代表公司对60名新入职员工的加入表示热烈的欢迎，对两周的培训工作进行简单总结并向青年员工们提出殷切的期望。

　　按照会议安排，本次大会第四项议程是典型代表发言。人力资源部在近几年入职的青年学生员工、青年复转军人代表中选取了两名成长较快，表现突出的员工代表进行发言，他们现身说法，将他们的成长经历及在工作中的切身体会与在座的新入职员工进行了交流分享，为新入职员工今后发展指明了方向。在老员工汇报完毕后，新入职员工代表也上台发言，发表了他们两周来的入职培训感受，并对自己入职后将要从事的岗位及工作表明了决心和态度。

　　最后公司领导班子对经征集梳理后的新入职员工提出的问题进行了详细解答，领导们真诚、恳切的回答得到了台下新入职员工热烈的掌声。

　　公司党委书记、董事长潘总也在会上做了发言，他首先就供热行业的特点、公司目前的发展情况为新入职员工做了详细介绍，并从八个方面提出希望和要求：一是尽快实现角色转换，转变身份，适应岗位工作需要;二是珍惜一线，重视基层锻炼经历，珍惜锻炼学习机会;三是忽略专业，善于学习，勤于学习;四是抓住时机，把握机会，只要有实力、有能力，愿干工作，能干工作就能获得公司的认可;六是注重细节，勤快、谦虚、谨慎，摆正心态，从小事做起，从身边事情做起;七是积极踊跃，充分展示自己，更好地融入公司大家庭;八是传播正能量，做公司内部的正能量传播者。

　　随着公司近几年的快速发展，青年员工在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用，通过这次大会的召开，体现了公司领导对青年员工的关注与重视。面对新的形势、新的机遇、新的挑战，向青年员工提出了更高、更新的要求，激励他们更好地为公司发展贡献自己的力量。