济南和康热力有限公司组织开展“师带徒，传帮带”活动

发布时间：2021-09-10 13:53:00作者：和康公司

　　为充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，使新员工尽快实现理论和实践的有效衔接，适应工作岗位要求，尽快成长，干出成绩，济南和康热力有限公司组织开展“师带徒，传帮带”活动，让工作经验丰富的老职工与新员工结对帮扶，明确责任与义务，促进新员工技术技能水平的不断提高，提升公司核心竞争力，助力公司发展。

　　9月8日，在“师带徒”协议签订仪式上，总经理张深对5对师徒提出要求，明确了师徒双方的责任和义务，师傅要做好榜样模范，从思想上、行动上对徒弟严格要求，既要做到倾囊相授，还要在生活中主动关心;徒弟要虚心聆听师傅的教诲，多问、多学、多看，勤学苦练，快速成才。5对师徒签订了“师徒协议”并分别表示了“教好”与“学好”的决心。

　　“我承诺将以传、帮、带的方式，把管理规范、工艺做法和实践经验、技艺通过言传身教，手把手地交给徒弟，实现人才队伍的培养和施工技艺的传承。”师傅李英明庄重的对徒弟姜齐许下承诺。

　　薪火相传，教学相长。和康有限公司将始终把“师带徒”作为公司人才储备的重要环节，不断落实完善“师带徒”各项工作，充分发扬传帮带精神，调动全员共同学习的热情，形成良好学习氛围。