加强部门合作 避免推诿现象

发布时间：2013-01-31 15:25:00作者：济南热力

　　我们在工作中离不开部门、员工之间的配合，但遇到问题的时候也许会出现互相推诿的现象，工作起来总感到流程不是很顺畅。

　　究其原因，还是职责划分不清而出现这样和那样的问题。不论是企业内部制度的不规范，还是员工本身的问题，出现这样的情况既影响工作效率，又破坏员工之间的和睦。

　　很多工作离不开其他部门的配合而共同完成，要有“一盘棋”的全局思想，部门之间应该携手相助，工作中出现问题，首先应该寻找积极的办法去解决或者向有关部门反映，使问题尽快得到解决，而不是互相推诿。互相推诿的结果只能使自己陷入被动。

　　公司领导班子高度重视这些或许存在的问题，安排相关部门对工作流程多次改善，明确了部门之间的职责。公司本周下发执行的“内联单”制度，无疑是解决这一问题的良策。随着这项制度的贯彻执行，将会大幅度地提高工作效率、密切部门之间的协作配合、更将避免推诿现象的发生。加强部门合作、避免推诿现象，让我们从自身做起、从自己部门做起，从执行“内联单”制度做起……

　　政工部 韩南