济南热力集团开展2020年中层管理人员培训

发布时间：2020-05-28 14:41:00作者：人力资源部

　　5月27日，集团公司2020年中层管理人员(第一期)培训班在集团4楼多功能电教室开班，集团党委书记、董事长潘世英出席并致辞，党委副书记罗永焕主持开班仪式，集团各部门及子公司中层管理人员40余名参加，本期培训为期三天。

　　潘世英指出，在“四个自信”中，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，有文化自信，咱们的职工才有自信，文化自信是职工自信的一种，企业员工有文化自信对企业的发展至关重要，全员要将“四五六六”企业文化“内化于心,外化于行”，做到行动一致,知行合一，这样才能更有利于独立思考，敢承担，才能对推动企业的不断发展具有重要意义。

　　潘世英强调，从2000余万平方米到1.55亿平方米的供热面积，从单一的传统供热到多能互补供热、供冷，目前的集团公司已成功跻身全国大型供热企业，这几年犹如白驹过隙发生了翻天覆地的变化，这些成绩离不开咱们的广大员工默默付出，企业的高速高质量发展是员工与企业的协同发展作用，只有每名员工都将工作做到极致，以“好、快、强、优”为工作标准，不断激励自己从而创造价值，就能够实现企业和员工协同发展，促使企业可持续、高质量创新发展。

　　潘世英强调，中层管理干部是最高决策层和基层一线员工之间的纽带桥梁，是企业的中坚力量、核心力量。中层管理干部不仅要传达决策层的方针、意图，还要安排基层的具体工作，调动广大员工的积极性，提高生产效率、实现企业发展目标，在企业结构中处于中部，起承上启下的作用，历史意义重大，肩负责任艰巨。举办此次培训，旨在提高管理水平，增强企业核心竞争力、凝聚力，形成系统的、科学的、实操性的管理技能，帮助管理人员全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升团队的绩效，扎实推进集团各部门、子公司工作开展更上一个新的台阶。

　　第一期培训班课程安排：曲洪忠主讲《合同核心法律风险防范》，王茹主讲《企业信息化发展战略及实施步骤》，罗永焕主讲《疫情带来的变革和思考》，高景辉主讲《热力施工项目安全管控》，张晓红主讲《工程项目建设成本控制与审计过程常见问题处理》，石新新主讲《工程项目管理软件使用(NC/友工程/亚行)》，骆永萍主讲《迎接改变——职业生涯开发与管理》，刘锋 主讲《工程项目质量把控和提升》，安利东主讲《中层干部党风廉政建设》，王晓主讲《财税法规政策解读》，杨晓明主讲《心理讲座：身心健康 幸福热力》。