济南和立新材料有限公司招聘简章

发布时间:2021-08-09 13:50:12作者:济南热力集团

一、济南和立新材料有限公司简介
济南和立新材料有限公司于2021年7月由济南热力集团有限公司、山东济华燃气有限公司、济南港华燃气有限公司、济南能源投资控股集团有限公司、山东瑞芯谷智能科技有限公司共同出资成立。公司注册地位于济南市高新区航天大道5999号,主要负责PE-RTII型管材的研发、生产、销售业务。
二、招聘条件及专业
根据公司管理及业务发展需要,拟面向社会公开招聘人才。具体招聘条件及专业如下:
部门 岗位 人数 岗位任职条件
综合部 办公室
副主任
1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.2年以上行政工作经验,政治素质高,具备公文写作基础,执行力强,对企业忠诚;
4.具有奉献精神及敬业精神,能够适应综合办公室的工作节奏;
5.中共党员及具有相关职能部室管理经验者优先。
政工主管 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.对党忠诚,具有较强的政治理论水平和政治鉴别能力,熟悉党的理论和路线方针政策;
4.1年以上党群工作经验,熟悉党群工作流程,具备较强的文字写作能力、语言表达能力、语言表达能力和内外沟通能力,对PS、摄影、视频剪辑熟练掌握者可优先考虑;
5.要求是中共党员。
行政主管 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.1年以上行政或后勤工作经验,具备一定的文字处理能力,熟悉国家相关行政法律法规,掌握行政办公相关管理流程;
4.具备良好的沟通协调和管理能力,具有奉献精神、敬业精神,能够承受较强的工作压力;
5.中共党员及具有相关职能部室管理经验者优先。
人资主管 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业;
4.1年以上人力资源管理经验,具有良好的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力和语言表达能力,能够承受较强的工作压力;
5.中共党员优先。
生产技术部 生产部
副部长
1 1.管理类、化工类、高分子类、无机非金属材料类专业本科及以上学历,从事生产管理5年及以上,45岁以下;
2.熟悉相关行标及国际,必须具有HDPE塑料管材挤出设备生产相关工 作经历;
3.熟悉工厂生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验;
4.具有良好的表达能力和团队合作精神,积极主动性责任性强,具有创新精神;
5.具有高尚的职业操守,严守公司的商业机密。
技术主管 2 1.具有5年以上HDPE管材生产经验。
2.全日制大学,高分子专业专科以上学历。
3.技术过硬可适当降低要求。
设备保全 3 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制大专以上文化程度;
3.熟悉相关专业技术知识,了解进口挤出设备、有相关技术工作经验者优先。
电气专工 2 1.1986年1月1日以后生;
2. 具有全日制大专以上文化程度;
3. 电气及相关专业;
4.熟悉相关专业技术知识,有相关技术工作经验者优先。
 
叉车员 1 1.  1986年1月1日以后生;
2.  具有叉车操作证;
3.  熟悉叉车操作,有技术工作经验者优先。
质检组主管 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.责任心强、良好的团队合作能力,管理能力;
4.具有质量管理的专业知识和较丰富实践经验;
5.2年以上产品质量检验相关工作经验。
生产主管 2 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制大专以上文化程度;
3.具有相关生产技能和较丰富的实践经验;
4.责任心强、具有良好的团队合作能力,管理能力;
5.具有2年生产管理相关工作经验
质检员 3 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制大专以上文化程度;
3.具有质量管理的专业知识,熟悉产品质量标准、生产工艺及流程;
4.1年以上产品质量检验相关工作经验。
销售部 副部长 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科以上文化程度,硕士优先。
3.具有敏锐的市场意识和开拓市场的能力,团队建设经验丰富;
4.3年以上产品销售和渠道管理经验。
销售主管 3 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科以上文化程度;
3.精力充沛、进取心强、应变能力强,善于协调营销团队的工作;
4. 3-5年以上销售工作经验者优先。
销售员 6 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制大专以上文化程度;
3.具有较强的学习、沟通能力,善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力;
4.具有销售工作经验者优先。
财务部 财务副主任 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.会计、财务管理、金融管理等财务类专业;
4.严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守;
5.3年以上财务相关工作经验,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
财务主管 1 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.会计、财务管理、金融管理等财务类专业;
4.2年以上财务相关工作经验,熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务制度工作流程,熟练应用财务管理软件。
会计 2 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制本科及以上文化程度;
3.会计、财务管理、金融管理等财务类专业;
4. 1年以上财务相关工作经验,熟练应用财务管理软件。
出纳 2 1.1986年1月1日以后生;
2.具有全日制大专以上文化程度;
3.会计、财务管理、金融管理等财务类专业;
4.1年以上财务相关工作经验,熟练应用财务管理软件。
 
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
(一)报名时间
2021年8月9日至2021年8月31日。
(二)报名方式
本次招聘为线上报名。线上投递简历时,应聘者将个人简历、《应聘人员报名表》(详见附件,须附电子照片)发送电子邮件到指定电子邮箱,并在邮件标题中注明“应聘人员姓名+学历+专业”,标注不清晰者视为无效报名。请勿重复投递简历。
(三)资格审查
根据招聘条件,对应聘人员进行初步资格审查和履历评价,审查通过的人员以电话方式通知应聘人员,审查不通过者不再通知,所有报名资料恕不退回。
(四)面试
1.面试携带材料
(1)本人简历两份;
(2)《应聘人员登记表》三份;
(3)应聘人员的身份证、学历学位证书原件、复印件及学信网学历认证报告;
(4)应聘人员取得的职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料原件及复印件。
     2. 综合评议
公司将根据资格审查合格的人选情况,对拟引进人员的学历学位、专业和发展潜力等条件进行综合评议。
(五)面试结果公布
招聘相关面试、体检、录取通知等将通过电话方式告知,请保持通讯畅通,具体时间以通知为准,不通过者不再通知。
四、劳动关系及薪酬福利
(一)公司研究确定录用人员名单,按规定办理录用手续,签订正式劳动合同。
(二)公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇。见习满后,根据表现与工作情况进行定岗。
(三)符合济南市人才引进政策规定的人员,公司将积极协助申报。
五、其他事宜
(一)资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
(二)未尽事宜,请电话咨询。
联系方式:13188889384
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
线上报名邮箱:jnhlxcl@163.com
 
附件: 应聘人员登记表  (点击文字下载)



 济南和立新材料有限公司
2021年8月9日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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