济南热力集团细抓党员干部学习 推进“学习强国”落实

发布时间：2019-02-18 09:45:00作者：济南热力集团

　　为进一步加强学习型党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，济南热力集团多措并举，开展了一系列学习督导工作，深入推进党员干部学习教育，提升政治水平，提高工作能力。

　　积极响应，日常教育抓思想

　　加强党员教育管理工作是新时期党的思想政治工作的重要组成部分，是加强党的先进性的重要内容，更是彰显党员地位和作用的重要体现。面对当前严峻且更为复杂的经济形势，如何与时俱进加强党员教育管理，提高党员干部队伍素质，对于进一步加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势，推进企业发展有着非常重要的意义。2月初，济南市委宣传部下发《学习倡议书——致全市党员干部的一封信》《关于实行学习积分红黄牌制度的通知》，倡导全体党员干部加强学习教育。济南热力集团积极响应上级党委要求，认真落实，转发相关通知，倡导全体党员干部充分利用“学习强国”平台的思想性、新闻性、综合性、服务性、便捷性，推进党员干部学习教育日常化、系统化。

　　快速反应，节后收心抓学习

　　春节前夕，济南热力集团号召全体党员干部变假期为学期，坚持学习不放松。为做好广大党员干部节后收心工作，节后快速反应，11日下发关于《进一步做好“学习强国”学习的通知》，对“学习强国”平台使用情况进行再安排再落实，及时统计春节假期个人积分，点对点督促各支部加强管理监督，力促大家集中思想、迅速行动、狠抓落实，提高广大干部群众思想觉悟、文明素质、科学素养，丰富学习内容和资源，创新学习方式和组织形式，以更高的效率全身心投入工作。

　　深入基层，专项指导强组织

　　为提升广大党员干部学习积极性，有效借助学习热潮，提升广大党员干部学习主动性和工作责任心，济南热力集团针对节日期间党员学习积分统计情况，对统计数据进行因素分析，整理归纳重点因素、重点对象。针对分析结果，深入基层一线，集中调研集团所属各党支部(总支)“学习强国”学习开展情况，现场一对一沟通，面对面指导，全面梳理各级学习组织，开设基层管理学习组织架构，设立专人负责制，加强一级对一级管理监督，努力营造广大党员干部主动学习的良好氛围。

　　党群联动，主动学习浓氛围

　　集团所属各党支部(总支)迅速响应，结合自身工作特色，通过召开“学习强国”学习操作指导会议、党员学习讨论、发动全体职工注册学习、建立微信学习监督群等措施，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，广大党员干部职工纷纷体会到“学习强国”APP的便利性，纷纷利用碎片时间不断充实自我，深刻感受到对个人理论学习、业务能力提升的促进和提升。党员干部职工之间相互鼓励、比拼，把“学习强国”平台真正用活了。

　　下一步，济南热力集团将不断创新学习组织形式、监督管理模式，利用“学习强国”学习平台，带动广大党员干部提升政治理论水平，提高专业能力水平，进一步发挥党员先锋模范作用，为企业高质量发展贡献力量。(通讯员 王华雄)