济南热力集团开展2020年中层管理人员培训

发布时间:2020-05-28 14:41:00作者:人力资源部

  5月27日,集团公司2020年中层管理人员(第一期)培训班在集团4楼多功能电教室开班,集团党委书记、董事长潘世英出席并致辞,党委副书记罗永焕主持开班仪式,集团各部门及子公司中层管理人员40余名参加,本期培训为期三天。

  潘世英指出,在“四个自信”中,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量,有文化自信,咱们的职工才有自信,文化自信是职工自信的一种,企业员工有文化自信对企业的发展至关重要,全员要将“四五六六”企业文化“内化于心,外化于行”,做到行动一致,知行合一,这样才能更有利于独立思考,敢承担,才能对推动企业的不断发展具有重要意义。

  潘世英强调,从2000余万平方米到1.55亿平方米的供热面积,从单一的传统供热到多能互补供热、供冷,目前的集团公司已成功跻身全国大型供热企业,这几年犹如白驹过隙发生了翻天覆地的变化,这些成绩离不开咱们的广大员工默默付出,企业的高速高质量发展是员工与企业的协同发展作用,只有每名员工都将工作做到极致,以“好、快、强、优”为工作标准,不断激励自己从而创造价值,就能够实现企业和员工协同发展,促使企业可持续、高质量创新发展。

  潘世英强调,中层管理干部是最高决策层和基层一线员工之间的纽带桥梁,是企业的中坚力量、核心力量。中层管理干部不仅要传达决策层的方针、意图,还要安排基层的具体工作,调动广大员工的积极性,提高生产效率、实现企业发展目标,在企业结构中处于中部,起承上启下的作用,历史意义重大,肩负责任艰巨。举办此次培训,旨在提高管理水平,增强企业核心竞争力、凝聚力,形成系统的、科学的、实操性的管理技能,帮助管理人员全面理解管理内涵,由内而外的提高自己的知识与技能,从而全面提升团队的绩效,扎实推进集团各部门、子公司工作开展更上一个新的台阶。

  第一期培训班课程安排:曲洪忠主讲《合同核心法律风险防范》,王茹主讲《企业信息化发展战略及实施步骤》,罗永焕主讲《疫情带来的变革和思考》,高景辉主讲《热力施工项目安全管控》,张晓红主讲《工程项目建设成本控制与审计过程常见问题处理》,石新新主讲《工程项目管理软件使用(NC/友工程/亚行)》,骆永萍主讲《迎接改变——职业生涯开发与管理》,刘锋 主讲《工程项目质量把控和提升》,安利东主讲《中层干部党风廉政建设》,王晓主讲《财税法规政策解读》,杨晓明主讲《心理讲座:身心健康 幸福热力》。
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