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集团公司组织开展2018年度中高层管理人员管理能力提升培训

文章来源:济南热力集团 作者:连媛媛 时间:2018-04-13

  为进一步提升集团中高层管理人员的创新发展和高效管理能力,按照集团党委统一部署,自4月9日起,集团公司中高层管理人员共分两期次,赴上海交通大学参加每期五天的管理能力提升培训。集团公司党委书记、董事长潘世英,党委副书记罗永焕,工会主席赵宗柱,副总经理王恩立,副总经理刘宝芹及集团中层管理人员共计59人参加了第一期培训。

  在开班仪式上,上海交通大学东方管理研究中心主任、东方管理研究院院长、工商管理博士研究生导师颜世富总裁致欢迎辞。集团公司党委书记、董事长潘世英在开班仪式上发表重要讲话。潘董指出,2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。济南热力集团适时顺应政府政策导向,紧密围绕集团公司整体布局,“顺应大势,勇于担当”,抢抓机遇,加大创新投入,抓好多元化业务市场开发。潘董鼓励并建议全体中高层管理人员在这次培训活动中,带着“初心”出发,享受学习的乐趣,珍惜这次难得的交流和学习机会,提升自己的视野和格局,掌握学习方法,多思多问,学以致用,努力成为工作实践中的思想者、变革者和创新者,为集团公司快速发展,作出自己的贡献。

  本次培训采取集中授课和深入标杆企业参观相结合的方式,组织学习了集团产业创新与优化资本运营新模式、领导力资本与领导力修炼、企业转型升级中管理创新思维的建立和运用、非财务人员的财务管理、中国传统文化与企业管理、战略性人力资源管理等高端管理课程,并针对集团公司发展现状,每期培训班的周三晚间组织开展全体学员参加的沙龙讨论。培训期间,参训学员积极提问,踊跃发言,与专家互动交流,学习气氛活跃。除此之外,此次培训还组织全员到标杆企业——上汽集团实地观摩学习,并组织参观了中共一大会址。

  本次中高层管理技能提升培训,是集团培训管理工作的创新发展。集团公司首次组织中高层管理人员走进知名高等学府,并首次采用创新培训模式。在本次培训中,集团公司中高层管理人员丰富了自身的企业管理技巧,开拓了管理思维。通过企业参访形式,参加培训的中高层管理人员学习、借鉴了国内优秀企业的发展模式及企业文化建设,将创新管理及变革管理理念落到实地,为集团经营管理水平的提升和人才队伍的培养奠定了良好的基础。

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