爱岗敬业送温暖 服务为民感人心

发布时间:2013-11-28 13:12:00作者:济南热力

  王童,今年33岁,现任莲花山供热公司供热服务主任,在热力公司工作的9个年头里不知何时早已把“辛苦我一个温暖千万家”的种子深深的埋在心里。在平凡的工作岗位上,利用自己所学到的专业知识和技能做出一点点成绩,不为别的,只为自己心中的那颗种子能够成长茂盛起来。

  一、工作已成为一种习惯

  自2009年起,王童调任莲花山热源厂外网专工,在工作中不断学习积累,本着一岗多责、一专多能的原则,在莲花山配套管网的建设中日以继夜的辛勤职守终于换来了莲花山配套管网的初步形成。至今完成莲花山主管网全长近16km,分支管网长约8km。

  2011起莲花山正式对外供热,根据莲花山管网的特殊性和热网运行规程,王童编写了管网冲洗方案、管网冷运方案和热网调节方案等各类技术方案,为管网的安全运行提供了有力的保障,做到运行三个采暖季无事故。在连年的年度考核中获得了先进生产者的殊荣。

  工作已经成为他的的一种生活习惯,冬天是供热运行和服务管理,夏天是技改维修和管网工程施工,虽然忙碌和辛苦,但他甘之如饴,在得到领导的肯定的那一刻,在同志们褒扬颔首的那一瞬,在热用户满意和感谢的那一时他面带微笑宠辱不惊。

  二、充实自己,经验和知识都是生产力

  今年6月3日开工的莲花山韩仓河西路热力管网工程现已基本施工完成了,规划伊始,热力管道规划管位在道路西侧人行道上,第一次协调会得知这个规划定点后他便立即到现场踏勘,发现道路西侧现状非常复杂,3m的人行道沿线大树高耸绿地植被杂乱茂密,沿线电力、弱电等检查井情况复杂,还有部分临时建筑占压情况。这样的现场条件立即使我感到设计施工的难度,随即将情况向公司领导汇报并建议要求设计调整管位。协调后现在的热力管网调到了道路东侧快车道上,施工难度大大降低了,600多米的DN400的热水管网10天工期内就完成了,这在原有规划管位上是难以想象的。经验,这就是多年的施工管理中所积累的经验发挥了作用,知识是第一生产力,而经验则是知识发挥最大功力的催化剂。

  三、孩子,你会为爸爸骄傲

  今年王童喜得贵子,但在孩子孕育的时正是他工作最忙碌的时候。面对外网运行、检修和施工的繁杂事务,他每日每夜的在现场工作,很少休过一个完整的节假日。更别提多陪陪年幼的孩子跟新婚的妻子了。但王童深信施工质量严格把关,施工安全规范管理,服务用户温暖万家,一个人的家温暖不够,他的目标是要让千千万万的家庭变得温暖欢乐。

  四、工程签证中的“葛朗台”

  王童作为公司一线的施工管理者,做好工程的质量、安全、进度和成本控制是最基本的职责。在施工管理中除了技术知识要过硬,更重要的就要数责任心了。把集体的利益放在自身的利益之上,对偷工减料偷奸耍滑的低质量施工说“不!”,对得过且过的安全管理说“不!”,对工程签证中的虚假报量说“不!”。在施工签证中他做的像个守财奴一样,为公司节省的每一项支出都可能转化为公司发展的一桶金。

  对于爱岗敬业来说不只是爱那么简单,真的能扎根岗位,在工作实践中不断发现自己的不足,不断改善提高工作成效才是真的热爱。作为热力公司尤其是莲花山供热公司名副其实的老员工,王童深爱着自己的职业,深知自己肩负的责任,明白用自己所掌握的知识和技能所能创造出来的价值所在,那就是以“民生为先服务为本”为精神的老百姓真正认可的供热服务。

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